Наименование мероприятий |
Срок исполнения |
Исполнители |
1 |
2 |
3 |
Мероприятия в области организационно-кадровых вопросов |
||
1. Своевременно вносить изменения в контракты, должностные и рабочие инструкции с учетом требований законодательства о борьбе с коррупцией и об усилении работы по обращениям граждан. Запрашивать в управлении внутренних дел информацию о совершенных коррупционных правонарушениях работниками системы образования. |
постоянно |
Быкова Ю.И. |
2. Рассматривать обращения граждан, содержащие факты коррупции. При подтверждении соответствующих фактов вносить предложения о привлечении виновных к ответственности. |
постоянно |
Грушевич С.И. Быкова Ю.И. |
3. В порядке, установленном статьей 18–1 Закона Республики Беларусь от 15.07.2015 №305-З «О борьбе с коррупцией», государственным должностным лицам письменно сообщать своему руководителю о возникновении или возможности возникновения конфликта интересов в связи исполнением служебных (трудовых) обязанностей для принятия мер по предотвращению и урегулированию такого конфликта. |
постоянно |
Быкова Ю.И. |
4. Проводить разъяснительную работу о недопустимости коррупции среди работников, использования своего служебного положения и связанных с ним возможностей для получения личной выгоды |
постоянно |
Грушевич С.И.
Василевич Н.В.
|
5. Обеспечить проведение проверок соблюдения трудовой дисциплины в целях предупреждения фактов сокрытия грубых нарушений правил внутреннего трудового распорядка и исключения случаев необоснованного покровительства нарушителей дисциплины. |
ежеквартально |
Анищик Т.П. Василевич Н.В. |
6. Осуществлять контроль за организацией приема на работу педагогических работников и технического персонала в строгом соответствии со штатным расписанием подведомственных учреждений образования |
постоянно |
Грушевич С.И. Быкова Ю.И. |
2.Мероприятия в области финансовой, хозяйственной деятельности |
||
7. Проводить анализ причин и условий: бесхозяйственности, недостачи, хищения и других потерь товарно-материальных ценностей и денежных средств. В пределах компетенции принимать конкретные меры по обеспечению сохранности товарно-материальных ценностей и денежных средств и привлечению к ответственности виновных должностных лиц |
постоянно |
Анищик Т.П. Василевич Н.В. |
8. Обеспечить соблюдение в учреждении надлежащего пропускного режима, наличие системы регистрации въезда на территорию и выезда с территории учреждения транспортных средств, а также их досмотра. |
постоянно |
Анищик Т.П. |
9. В случае причинения организациям материального ущерба (имущественного вреда), рассматривать вопрос о взыскании ущерба (вреда) с виновных лиц. |
постоянно |
Комиссия по борьбе с коррупцией |
10. Принимать меры по предупреждению совершения коррупционных преступлений на основе анализа информации, предоставляемой правоохранительными органами |
постоянно |
Комиссия по борьбе с коррупцией |
11. Обеспечивать освещение деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в целях создания атмосферы общественного неприятия коррупции во всех ее проявлениях. |
ежеквартально |
Комиссия по борьбе с коррупцией |
3.Иные организационно-практические и организационно-правовые мероприятия |
||
12. Принимать меры по расширению свободного доступа работников к нормативным правовым актам и иной информации (на стендах и сайтах), которые отражают государственную политику в сфере противодействия коррупции в рамках организации правового просвещения граждан |
постоянно |
Комиссия по борьбе с коррупцией |
13. Проводить анализ информации, поступающей от контролирующих и правоохранительных органов, других государственных органов и организаций, заявлений юридических и физических лиц, индивидуальных предпринимателей о нарушениях антикоррупционного законодательства в учреждении образования |
постоянно |
Комиссия по борьбе с коррупцией |
14. Результаты рассмотрения обращений граждан и юридических лиц, в которых сообщается о фактах коррупции и иных нарушениях антикоррупционного законодательства, направлять в комиссию по противодействию коррупции с целью возможного рассмотрения и выработки мер профилактического характера. |
постоянно |
Комиссия по борьбе с коррупцией |
15. Не реже одного раза в квартал рассматривать на заседаниях комиссии вопросы состояния антикоррупционной работы, анализировать роль кадровых, контрольных и иных служб, а также конкретных работников в противодействии коррупции. |
ежеквартально |
Комиссия по борьбе с коррупцией |